اخبار

تصريح صحفي صادر عن وزارة المالية لموظفى غزة للاستفادة من المستحقات المالية

 

 

الموظفون الكرام: رغم الظروف الصعبة والمعقدة التي تمر بها الوزارة, وتخفيفاً عن كاهل الموظفين الذين يعملون ليل نهار بجهد وعزيمة, ويحافظون على مقدرات الوطن, واستجابة لمطالب نقابة الموظفين في القطاع العام, تعلن وزارة المالية بالتنسيق مع الجهات الحكومية المختصة عن رزمة من التسهيلات الخاصة بالموظفين الحكوميين عن طريق الاستفادة من مستحقات رواتبهم لدى الوزارة على النحو التالي:

 

1-الموظفون المقبلون على الزواج أو أحد أبناء الموظف والموظفة المُعيلة للأسرة:
يصرف مبلغ 3000 شيكل من المستحقات للموظفين الذكور المقبلين على الزواج بشرط عدم اتمام الزفاف.
2-خريجو الجامعات والكليات الجامعية:
سواء كان الموظف نفسه أو الأبناء والزوجة بقيمة 50% من الرسوم المتراكمة على الخريج وبحد أقصى 1000 شيكل, وفي حال زاد عدد الخريجين عن 2 للموظف نفسه يتم صرف 50% من قيمة الرسوم المتراكمة وبحد أقصى 2500 شيكل.
3-الطلاب الملتحقون بالكليات الجامعية:
يمكن للموظف نفسه الملتحق بمقاعد الدراسة أو ( الابن, الزوج والزوجة) والأخ والأخت بشرط الاعالة الاستفادة بما قيمته 1000 شيكل تصرف لمرة واحدة سنوياً.
4-مصاريف الجنازة لأحد مُعالي الموظف:
يصرف مبلغ 1000 شيكل من المستحقات المالية كمصاريف الجنازة لأحد مُعالي الموظف (الأب, الأم, الابن, الابنة, الأخ, الأخت).
5-الصرف لحالات العلاج:
يتم وفق الآلية المتبعة حالياً من قبل لجنة العلاج, مع زيادة قيمة المبالغ التي ستصرف للموظف وهي للحالات التالية ( الموظف نفسه, الزوج أو الزوجة, الأبناء) وفي حالة الاعالة ( الأب, الأم, الأخ, الأخت).
الموظفون الكرام: ستسعى وزارة المالية جاهدة لتحسين نسبة صرف الراتب وزيادة أوجه الاستفادة من مستحقات الراتب, وفق ما يتوفر من امكانيات تتيح ذلك, مع تقديرنا واعتزازنا بالموظف التي يعمل خدمة للوطن والمواطن.

تابعونا على الحسـابات التالية ليصلكم كل جديد

|| جروب فيسبوك || صفحة فيسبوك ||  قناة تيلجرام ||  صفحة تويتر  ||

مقالات ذات صلة

‫11 تعليقات

  1. Thanks for the strategies presented. One thing I additionally believe is always that credit cards giving a 0 apr often bait consumers with zero rate of interest, instant authorization and easy internet balance transfers, however beware of the top factor that will certainly void your own 0 easy neighborhood annual percentage rate and also throw anybody out into the poor house rapidly.

  2. There are certainly a number of details like that to take into consideration. That could be a nice level to convey up. I provide the thoughts above as basic inspiration but clearly there are questions like the one you deliver up the place an important factor can be working in sincere good faith. I don?t know if best practices have emerged round issues like that, but I’m certain that your job is clearly recognized as a good game. Both boys and girls really feel the influence of only a second?s pleasure, for the rest of their lives.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock